در حالی که بخش عمده پرسنل صنعت ‎نفت درقالب های متعدد رابطه کاری با وزارت نفت از کف ‎حقوق رنج می برند و بدون مزایای جنوب در همان جنوب شرجی در کنار دیگر همکاران خودفعالیت می نمایند، رئیس ستاد نفت و انرژی ‎جلیلی از سقف حقوق سخن می گوید!

در سال ۱۴۰۳، سهم مالیات از بودجه و درآمد ریالی دولت از محل مالیات افزایش یافته است و دولت این صعود بی‌سابقه را یک «دستاورد» می‌داند، دستاوردی که به زعم دولت در مسیر خودکفایی و بی‌نیازی از درآمدهای نفتی قابل تفسیر است؛ اما این «دستاورد» چه هزینه‌هایی برای طبقات کم درآمد و مزدبگیر دارد؟ هودج سنگینِ مالیات …

آرش نجفی، درباره افزایش مهاجرت نیروی کار صنعت نفت اظهار داشت: وقتی همه هزینه‌ها و پارامترها بر اساس نوسانات دلار محاسبه می‌شود از کسی که بر اساس ریال و عدد ناچیزی درآمد دارد؛ نمی‌توان انتظار داشت که در برابر وسوسه حقوق بالا در کشورهای دیگر مهاجرت نکند.

عضو کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی با اشاره به خسارت غیرقابل جبران مهاجرت نیروی کار نفتی گفت: یک کارگر فنی و نیروی ماهر در کشور حداقل تا سن ۲۵ سالگی تحصیل و ۵ تا ۱۰ سال هم حرفه‌ای‌گری کرده و تجربه‌اندوزی می‌کند تا نیروی ماهر باشد یعنی به ازای فرار مغز و نیروی ماهر ۳۵ سال عمر را از دست می‌دهیم.

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه امروز رشد اقتصادی، بهبود فضای کسب و کار و درآمد نفتی داریم و نباید در حق کارگران اجحاف شود،‌گفت: بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند، در حالی که باید در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد دائم بسته شود.

یک فعال حوزه کار با بیان اینکه امروز رشد اقتصادی، بهبود فضای کسب و کار و درآمد نفتی داریم و نباید در حق کارگران اجحاف شود، گفت: بیش از ۹۵درصد قراردادهای

به گزارش انرژی پرس، جمعی از کارگران ارکان ثالث پالایشگاه آبادان گفتند: درحالیکه وزارت نفت طبق بخشنامه‌ای، همه شرکت‌های نفتی را ملزم به اجرای بخشنامه‌ی پاداش

یارانه رئیسی، افزایش سهمیه بنزین و بالارفتن سقف برداشت از خودپرداز در تعطیلات و حقوق ۲۵ میلیونی کارگران در سال آینده بخشی از شایعات تکذیب‌شده در آستانه سال جدید است

ITUC نقض حقوق کارگران در مناقشه چند ماه اخیر شرکت نفت سبک قزاقستان را محکوم و از دولت این کشور خواست تا به مطالبات کارگران پاسخ گوید.